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陕建永利402com官方网站举办欣赏式探询培训

发布日期:2017-06-07 14:39:00 撰稿人:匿名 点击: 4639

为促进员工彼此交流沟通,加强团队凝聚力,推动组织和个人成长与改变,6月3日,陕建永利402com官方网站在西安警苑酒店举办以“凝心聚力,协同共创”为主题的欣赏式探询培训。本次培训由企业管理实践经验丰富的张晖老师担任主讲,共计66人参加了此次培训。
 
张晖老师运用体验经验→回顾反思→萃取归纳→实践运用的成人学习圈模式来统领整个培训课程。她随机将员工分为十一个小组,每组6名成员,每位成员通过与十位陌生同事互相留言的方式了解别人眼中的自己,增进彼此情感交流。高峰访谈环节,员工两人一组,分别画出自己的人生曲线图,分饰“记者”和“明星”的角色,互相倾听,收集传播个人感人故事,发掘每个人的闪光点。在集团公司大事记环节,员工按照入职时间分组,每组成员回忆规定月份的集团大事,并大融合讨论个人和企业发展的珍惜元素、核心优势和收获。
集团公司总经理张朝辉用“欣赏”、“沟通”、“平台”、“发展”八个字,简明扼要地总结了本期培训。他首先指出欣赏对于员工来说是头脑 思想模式和行为模式的大跳跃,欣赏的基础要从欣赏自己到欣赏他人;其次,沟通来源于欣赏,在平时工作中沟通可以突破级别的限制,实现员工之间的相互沟通、上下沟通。再次,平台贯穿了整个培训课程,企业的核心优势是平台,将来 温和发展基于平台,员工职业发展的每一阶段也是平台,大家要利用共同拥有的资源来创造、维护自己和企业的发展平台;最后是发展,个人职业的发展与企业的发展是相辅相成的,个人职业发展曲线与企业发展曲线若趋向相同,那么个人的职业发展也会相对顺遂 顺路。他希望今后大家能够和企业共同发展,共同进步,共同快乐。
培训结束后,大家纷纷表示,本期培训充满了积极阳光的正能量,收获颇丰,不仅能够重新熟悉自我,欣赏他人,了解组织,而且全体干部职工的头脑 思想模式和沟通能力得到了进一步提高,为集团公司凝心聚力,协同共创奠定了良好的基础。

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